西1月21日報道，今天，剛剛成立3個月的美國AI創企Humans&宣布拿下一輪4.8億美元（約合人民幣33.41億元）的種子輪融資，估值達44.8億美元（約合人民幣311.86億元），直接晉身獨角獸行列。

這輪融資由SV Angel和谷歌第七號員工、Humans&聯合創始人Georges Harik領投，參與投資的機構和個人包括英偉達、亞馬遜創始人貝佐斯、谷歌風投（GV）、Emerson Collective（喬布斯遺孀勞倫娜·鮑威爾·喬布斯旗下的公司）等。

與許多AI創企一樣，Humans&中華人的存在感很強，18位創始成員中有6位華人，占比高達1/3。

▲Humans&創始團隊（圖源：Humans&官網）

Humans&的核心理念是：AI應該賦能人類，而不是取代人類。創始人們稱，他們的目標是開發一種促進人與人協作的軟件，可以理解為“AI版的即時通訊工具（An AI version of an instant messaging app）”，同時也能處理搜索互聯網等更適合機器完成的任務。

該公司計劃利用現有的AI技術，以新的方式訓練AI。其目標是訓練出更具互動性的AI系統，比如能夠向用戶主動索取信息，并將這些信息存儲以備后用，同時具備“好奇心”和“記憶力”，可以無縫融入同事、朋友或家人的群聊中。

不過，能在種子輪便斬獲如此大額的融資，Humans&可不是光靠理念。該公司的聯合創始人團隊共有5人，背景橫跨學術界與工業界，而創始成員則來自xAI、Anthropic、谷歌DeepMind、OpenAI、Meta、Reflection、AI2、斯坦福大學和麻省理工學院等知名企業和院校。

五位聯合創始人中，Andi Peng曾在Anthropic擔任研究員，參與Claude 3.5至4.5的強化學習和后訓練工作。Georges Harik是谷歌第七號員工，曾參與構建谷歌最早的廣告系統。

Eric Zelikman和Yuchen He都是前xAI研究員。其中，Eric Zelikman曾深度參與Grok2、Grok3、Grok4的開發，并開創性地提出了STaR算法，這是首個通過自我生成的推理鏈來訓練語言模型進行推理的算法。目前，Eric Zelikman擔任Humans&的CEO。

創始人團隊的另一核心成員是Noah Goodman，他在斯坦福大學擔任心理學與計算機科學教授，同時也教授語言學，并在李飛飛創立的斯坦福以人為本AI研究所工作。

▲Humans&聯合創始人團隊，從左到右分別為：Noah Goodman、Andi Peng、Georges Harik、Yuchen He、Eric Zelikman（圖源：Humans&）

Humans&官宣融資之際，《紐約時報》也發布了此前他們對Humans&團隊的采訪。

2025年9月離開xAI后，Humans&的首席執行官Eric Zelikman組建了創始團隊，他認為，目前的聊天機器人被設計用來回答問題，但并不擅長提出問題，因為這項技術并沒有足夠努力去理解人們真正想要什么。

Eric Zelikman補充道：“AI擁有巨大的潛力，可以讓人們更好地協作，但當前這種‘提問—回答’的范式，無法帶我們走向那個未來。”

同樣從頭部AI Lab出走的還有Andi Peng。在Anthropic，Andi Peng主要負責大模型對齊相關工作，避免AI說謊或傷害用戶的心理健康。

但后來她逐漸意識到，還有一個更大的問題：和許多其他AI公司一樣，Anthropic正在試圖打造一種會系統性取代人類勞動力的技術。

Andi Peng說道：“Anthropic正在訓練模型具備自主工作的能力，他們非常喜歡強調模型可以獨立運轉八小時、二十四小時、甚至五十小時來完成一項任務。但那從來不是我的動力。我認為機器和人類是互補的。”

Humans&的另一位聯合創始人Georges Harik稱，該公司的很多投資者都是有血有肉的人，他們關心人類的未來走向。

結語：頭部AI Lab人才集體出走，催生天價種子輪

Humans&的種子輪融資規模驚人，但在當前的AI融資環境中，這并非個例。目前史上最大種子輪融資由Thinking Machines Lab保持，該公司去年7月完成20億美元融資，估值120億美元。此外，Unconventional AI、LMArena的種子輪融資也頗為可觀。

雖然關于AI泡沫的警告甚囂塵上，但投資機構依然熱衷于押注這樣履歷耀眼、背景顯赫的團隊。不過，強大的創始陣容并不等同于可持續的產品落地與長期競爭力，未來這些創企將如何兌現其承諾，還需繼續關注。